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立法院時代力量黨團今（5）日召開例行記者會，會中公布了時力版的《勞動基準法》部分條文修正草案，再次重申黨團「周休二例假」的立場。
針對《勞基法》修正草案，立委黃國昌表示，時力版的特色是「工資明細要清楚」、「兩日例假不可少」、「勞工特休要同步」、「連續休息要落實」、「吹哨保護要做到」及「提高罰則保勞工」等6大特色。
黃國昌指出，台灣勞工的平均工時，已經遠遠超過OECD國家及德、美、日等先進國家的平均值，時代力量反對「一例一休」的原因，就是反對雇主用變通的方式，藉由調整底薪及休息日的工資給付標準，但對於勞工的收入並沒有實質幫助，也無法真的落實周休二日的初衷。
黃國昌認為，要達成周休二日的政策目標，就是應該要修正成為「周休二例假」，才能解決「過勞之島」的嚴重現象。
立委徐永明補充說，「一例一休」在政院拍板定案後，資方的動作在網路上已慢慢發酵，包括加班和夜班「被同意書」等，透過要求勞工簽署文書來犧牲休息時間，因此他質疑，勞工權益的福祉，能否透過「一例一休」被充分保障？並強調，時力版的修法精神，就是要「向公務員看齊」。
立委洪慈庸則提到，行政院版本是要提供彈性，可以透過加班賺取更多的工資，但是時代力量認為，薪資和工時不能混為一談，解決薪資過低問題還是應該要立《最低工資法》，她也質疑「台灣勞工如果有選擇，誰會願意加班？」
洪慈庸強調，制度設計愈複雜，愈是給資方操作空間，現在加班費的計算方式竟多達4種，她認為，簡單明瞭的制度才能有利政策推動，及減少未來的勞資爭議，長遠來看這才是對整體勞動條件有幫助。
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